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‘범죄도시4’, 천만 돌파…한국영화 시리즈 첫 ‘트리플 천만’ 엄기준, 12월 비연예인 여성과 결혼 <편집자 주> 한 주간 대중문화계에 일어난 주요 이슈를 정리해 드립니다. ◆ “사고 전 음주 판단” vs “술 안 마셔” 김호중, ‘음주·뺑소니’ 의혹 진실공방 교통사고를 낸 뒤 도주한 혐의를 받고 있는 가수 김호중에 대해 ‘사고를 내기 전 음주를 한 것으로 판단된다’는 국립과학수사연구원의 감정 결과가 경찰에 전달됐습니다. 18일 동아일보는 경찰이 김호중이 사고를 내기 전 음주한 것으로 판단된다는 감정 결과를 국과수로부터 통보받았다고 보도했습니다. 국과수는 ‘김호중이 사고 후 소변 채취까지 약 20시간이 지난 것에 비춰볼 때 음주판단 기준 이상으로 음주대사체가 검출돼 사고 전 음주가 있었을 것으로 판단된다’는 소견을 낸 것으로 전해졌습니다. 서울 강남경찰서는 새벽부터 김호중이 지난 9일 방문한 유흥업소에 대한 압수수색을 벌이고 있습니다. 사고 당일 유흥주점에는 소속사 관계자 외에도 래퍼 출신 유명 연예인 A씨가 동석했던 것으로 파악돼 그를 참고인 신분으로 불러 조사할 방침이라고 알려졌습니다. 김호중은 지난 9일 밤 서울 강남구 압구정동 한 도로에서 마주 오던 택시와 충돌한 뒤 달아난 혐의(도로교통법상 사고 후 미조치)를 받고 있습니다. 김호중의 매니저는 사고 직후 경찰에 출석해 본인이 운전해 사고를 냈다고 허위 자수를 했으며, 이후 김호중이 약 17시간 뒤인 다음 날 오후 4시30분께 경찰에 출석, 자신이 직접 운전했다고 인정했습니다. 이에 음주운전 의혹이 일었지만, 김호중 측은 “김호중은 유흥주점에 지인에게 인사 차 들렀을 뿐, 음주한 사실이 없다”고 이를 부인했었습니다. ◆ “민희진이 가스라이팅” vs “하이브, 뉴진스 차별대우” 하이브와 어도어 민희진 대표 측이 법정에서 날선 공방을 이어갔습니다. 17일 서울중앙지법 민사합의50부(김상훈 수석부장판사) 심리로 열린 의결권 행사 금지 가처분 신청 심문기일에서 민 대표의 대리인은 “민 대표 해임은 본인뿐 아니라 뉴진스, 어도어, 하이브에까지 회복할 수 없는 손해를 초래할 것”이라며 가처분 신청 인용 필요성이 있다고 주장했습니다. 이어 “주주간 계약상 하이브는 민 대표가 5년간 어도어의 대표이사·사내이사 직위를 유지할 수 있도록 어도어 주총에서 보유주식 의결권 행사를 해야 한다고 명확히 규정돼 있다”면서 “하이브 측이 주장한 해임 사유를 보면 어도어의 지배구조 변경을 통해 하이브의 중대 이익을 침해할 방안을 강구한다고 하는데 전혀 그런 일이 없다”고 말했습니다. 하이브 측 대리인은 “사건의 본질은 주주권의 핵심인 의결권 행사를 가처분으로 사전 억지하는 것이 정당화될 수 있는지, 임무 위배 행위와 위법 행위를 자행한 민 대표가 어도어의 대표이사직을 계속 수행하는 것이 타당한지 여부로, 가처분 신청은 기각돼야 한다”고 주장했습니다. 더불어 “주주간계약은 민 대표가 어도어에 10억원 이상의 손해를 입히거나 배임·횡령 등의 위법행위를 한 경우 등에 사임을 요구할 수 있다고 돼 있어 대표이사 직위를 유지할 계약상 의무가 없다”고도 말했습니다. 민 대표 측은 하이브가 약속을 어기고 르세라핌을 첫 걸그룹으로 선발했으며, 뉴진스는 성공적인 데뷔 후에도 차별적 대우를 당했다는 주장을 하기도 했습니다. 하이브는 “민 대표는 뉴진스가 수동적 역할에만 머무르길 원하며 일종의 가스라이팅을 ‘모녀 관계’로 미화하고 있다”고 비판했습니다. 이 가운데, 18일 가요계에 따르면 뉴진스 멤버들은 민 대표가 낸 의결권 행사 금지 가처분 신청 심문기일이 열린 지난 17일 재판부에 탄원서(진정서)를 낸 것으로 알려졌습니다. 탄원서의 구체적인 내용은 알려지지 않았지만, 멤버들이 민 대표와 강한 유대감을 보였으며, 멤버의 부모들이 민 대표 편에 선 점을 고려했을 때, 탄원서 또한 민 대표 측에 힘을 싣는 내용일 것이라는 추측이 이어지고 있습니다. ◆ ‘역사저널 그날’ 외압 논란 KBS PD협회 PD들과 ‘역사저널 그날’의 제작진이 MC 선정 과정에서 있었다고 주장해 논란이 일었습니다. 14일 서울 영등포구 KBS 본관에서 김세원 KBS PD협회 회장, 김은곤 KBS PD협회 부회장, 조애진 언론노조KBS본부 수석부위원장, 기훈석 언론노조 KBS본부 시사교양 중앙위원은 긴급 기자회견을 열고 KBS1 교양프로그램 ‘역사저널 그날’을 향한 외압을 규탄했습니다. 앞서 ‘역사저널 그날’의 제작진은 성명서를 통해 녹화를 3일 앞둔 지난 4월 25일 사측에서 KBS 아나운서 출신 방송인 조수빈을 MC로 앉힐 것을 최종 통보했다고 밝혔습니다. 이날 김 부회장은 이에 대해 “녹화를 앞두고 3일 앞두고 일방적으로 MC 교체 통보를 받고, 그게 무산됐다고 프로그램 해산 통보를 받았다. 제작 사상 유례없는 일”이라고 호소했습니다. 이들의 설명에 따르면 지난 4월 4일 새 MC로 배우를 섭외했고, 이후 제작본부장에게도 MC 섭외를 보고를 했습니다. 더불어 아이템 5편을 추진하던 과정에서 코너 촬영도 마쳤으나, 녹화를 3일 앞두고 제작본부장은 국장을 통해 조수빈을 MC로 기용하라고 통보했다는 것입니다. 제작진은 면담을 요청했지만 거부당했고, 녹화 잠정 연기 통보를 받았다고도 주장했습니다. 제작진의 성명서가 보도된 이후 조수빈 측은 “섭외 요청도 받은 적이 없다”고 억울함을 표했었습니다. 그러나 이날 기 중앙위원은 “납득이 안 되는 게 조수빈이 출연하지 않겠다고 의사를 밝혔다”라고 말하면서 “어떻게 섭외받은 적도 없는 분의 매니저가 우리에게 ‘스케줄이 안 돼 못 한다’고 말하나”라고 주장했습니다. ◆ ‘범죄도시4’, 천만 돌파…한국영화 시리즈 첫 ‘트리플 천만’ ‘범죄도시4’ 가 영화관입장권 통합전산망 기준, 개봉 22일째인 지난 15일 오전 7시 30분 천만 관객을 돌파했습니다. ‘범죄도시’ 시리즈는 ‘범죄도시’ 2편(1269만 명)과 3편(1068만 명)에 이어, 이번 ‘범죄도시4’도 천만을 돌파하면서, ‘범죄도시’ 시리즈는 한국 영화 최초로 ‘트리플 천만’을 달성했습니다. 또한 한국 영화 시리즈 최초 누적 관객 수 4000만 관객을 달성했습니다. ◆ 엄기준, 12월 비연예인 여성과 결혼 배우 엄기준이 결혼 소식을 전했습니다. 13일 소속사 유어 엔터테인먼트 관계자는 “엄기준이 오는 12월 결혼한다”고 밝혔습니다. 관계자에 따르면 상대는 비연예인 여성이며 결혼식은 양가 가족과 친인척, 그리고 가까운 지인들과 함께 비공개로 치를 예정입니다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 “누나, 나야…” 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 ‘퍽퍽퍽’ 잠든 여자친구 알몸 찍은 군인…벌금형 선처, 왜? ‘어제 사랑을 과격하게 해서’…”남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다” “김정은, 매년 처녀들 골라 성행위” 北기쁨조 실체 폭로한 탈북女 ‘尹 압박 카드’로 개헌 불 지피는 192석 야당…실현 가능성 글쎄

하이브와 어도어 민희진 대표 측이 법정에서 감정싸움을 재현하면서 날선 공방을 이어갔다. 17일 서울중앙지법 민사합의50부(김상훈 수석부장판사) 심리로 열린 의결권 행사 금지 가처분 신청 심문기일에서 민 대표의 대리인은 “민 대표 해임은 본인 뿐 아니라 뉴진스, 어도어, 하이브에까지 회복할 수 없는 손해를 초래할 것”이라며 가처분 신청 인용 필요성이 있다고 주장했다. 이어 “주주간 계약상 하이브는 민 대표가 5년간 어도어의 대표이사·사내이사 직위를 유지할 수 있도록 어도어 주총에서 보유주식 의결권 행사를 해야 한다고 명확히 규정돼 있다고”면서 “하이브 측이 주장한 해임 사유를 보면 어도어의 지배구조 변경을 통해 하이브의 중대 이익을 침해할 방안을 강구한다고 하는데 전혀 그런 일이 없다”고 강조했다. 하이브 측 대리인은 “사건의 본질은 주주권의 핵심인 의결권 행사를 가처분으로 사전 억지하는 것이 정당화될 수 있는지, 임무 위배 행위와 위법 행위를 자행한 민 대표가 어도어의 대표이사직을 계속 수행하는 것이 타당한지 여부로, 가처분 신청은 기각돼야 한다”는 주장이다. 그러면서 “주주간계약은 민 대표가 어도어에 10억원 이상의 손해를 입히거나 배임·횡령 등의 위법행위를 한 경우 등에 사임을 요구할 수 있다고 돼 있어 대표이사 직위를 유지할 계약상 의무가 없다”고 덧붙였다. 무엇보다 양측은 경영권 탈취 의혹에 대한 공방을 넘어서 그간 언론을 통해 벌였던 원색적인 감정싸움도 법정에서 재현했다. 민 대표 측은 하이브가 약속을 어기고 르세라핌을 첫 걸그룹으로 선발했으며, 뉴진스는 성공적인 데뷔 후에도 차별적 대우를 당했다고 주장했다. 그럼에도 뉴진스가 성공한 것은 “멤버의 노력뿐 아니라 민 대표의 탁월한 프로듀스 감각, 멤버들과 깊은 교감이 있었기 때문”이라는 주장이다. 반면 하이브 측은 “민 대표가 먼저 데뷔 순서는 상관하지 않겠다고 요구했으며, 무속인 코칭을 받아 ‘방시혁 걸그룹이 다 망하고 우리는 주인공처럼 마지막에 등장하자’며 뉴진스의 데뷔 시기를 정했다”고 반박했다. 이에 대해 민 대표 측은 “설마 무속경영까지 내세우며 결격사유를 주장할지 예상하지 못했다”며 “어도어 설립 전 사용한 노트북을 포렌식해서 확보한 지인과의 대화 내용을 통해 비난한 것은 심각한 개인 비밀 침해”라고 했다. 민 대표 측은 또 하이브 산하 다른 그룹인 아일릿의 카피 논란에 대해서도 “법적 표절 여부는 별론으로 봐도 지나치게 유사한 것은 부인할 수 없고 전문가들도 이를 지적한다”고 말했다. 이에 하이브 측은 “프로모션 방식은 표절 대상이 될 수 없음을 알면서도 ‘아류’ ‘카피’ 같은 자극적인 말로 깎아내리다가 슬쩍 발을 빼며 의미가 불명확한 ‘톤 앤드 매너가 비슷하다’며 후퇴한다”고 반박했다. 특히 하이브는 이미 1000억원 이상의 현금 보상을 확보한 민 대표가 어도어의 경영권을 영원히 장악하려는 부당한 목적으로 분쟁을 촉발했다고도 주장했다. 그러면서 “민 대표는 뉴진스가 수동적 역할에만 머무르길 원하며 일종의 가스라이팅을 ‘모녀 관계’로 미화하고 있다”며 “민 대표의 관심은 자신이 출산한 것과 같은 뉴진스 그 자체가 아니라 뉴진스가 벌어오는 돈”이라고 비판했다. 이날 방 의장은 민 대표와의 분쟁이 본격화한 뒤 처음으로 “한 개인이 시스템을 훼손한다”는 공식 입장을 내놓기도 했다. 하이브 측 대리인이 낭독한 방 의장의 탄원서에 따르면 방 의장은 “민씨의 행동에 대해 멀티 레이블의 문제점이 드러났다고 보는 분들도 있다는 것을 알고 있다. 그러나 아무리 정교한 시스템이라도 철저한 계획 하의 인간의 악의를 완전히 막을 수는 없다”면서 “한 사람의 악의에 의한 행동이 많은 사람들이 오랫동안 만들어 온 시스템을 훼손하는 일이 있어서는 안 된다”고 강조했다. 재판부는 이날 심문을 종료하면서 “31일 주총 전까지 결정이 나야 할 것”이라며 “양측은 24일까지 필요한 자료를 제출하면 그 내용을 보고 31일 전에는 결정을 내리도록 하겠다”고 밝혔다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 “누나, 나야…” 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 ‘퍽퍽퍽’ ‘어제 사랑을 과격하게 해서’…”남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다” “김정은, 매년 처녀들 골라 성행위” 北기쁨조 실체 폭로한 탈북女 김호중, 사고 직후 유유히 걸으며 통화…그 날 CCTV 드러났다 임신 자랑한 63세女, 26세 남편도 신나서 춤췄다

민희진 대표 [티브이데일리 김종은 기자] 소속사 하이브 측이 그간 어도어 민희진 대표 측이 주장한 내용들에 대해 해명했다. 서울중앙지법 민사합의50부(김상훈 부장판사)는 17일 오전 민희진 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사금지 가처분 소송 심문기일을 진행했다. 이날 하이브 측은 “언론에 알려진 왜곡된 시각에 대해 소명하려 한다”라며 “채권자(민희진)는 ‘뉴진스 엄마’로 불리는 것과 달리, 자신의 사익에만 온 신경이 쏠려있다. 대화 내용에 따르면 측근에게 ‘뉴진스 멤버들을 아티스트로 대우하는 게 힘들다’라는 등 멤버를 비하하는 발언을 쏟아냈고, 뉴진스가 나약한 존재라 본인과 정신적으로 종속되어야 한다고 했다. 또 멤버들의 자율성을 보장하지도 않는다. 어떤 멘트를 하더라도 미리 짜인 대본 안에서 틀리지 않게 대답하도록 단단히 교육하는가 하면, 아티스트가 수동적 역할에 머물기를 원했다. 이런 강압적인 관계를 일종의 가스라이팅을 통해 모녀 관계로 포장하려 한다”라고 강조했다. 이어 하이브 측은 민 대표가 뉴진스 멤버들의 부모를 이용하기도 했다면서 “당초부터 뉴진스 엄마들이 소송을 제기한다는 시나리오 아래 계획을 세웠다. 부모님을 쓰면 뉴진스 이미지에 좋지 않을 것이란 우려도 있었지만 이를 무시하고 계획을 강행했다. 또 부모님들이 작성한 항의 메일 전문이 신문사를 통해 공개되기도 했는데, 이는 민 대표 측이 작성한 것으로 채권자는 자신이 이에 관여하지 않은 것처럼 포장하기 위해 수신인을 어도어로 적기도 했다. 멤버들의 부모님을 자신의 의도에 맞게 이용 중이다”라고 전했다. 이와 함께 하이브는 민 대표가 뉴진스 멤버 부모와의 접촉을 차단했다고 주장하기도 했다. 앞서 민 대표 측은 오는 31일 개최 예정인 어도어 임시주주총회에서 최대 주주인 하이브가 의결권을 행사하지 못하게 해달라 법원에 요청한 바 있다. 하이브가 어도어 지분 80%를 소유하고 있는 터라 임시주주총회가 열린다면 해임당할게 분명하기에 의결권 행사금지 가처분 신청을 통해 이를 방지하려 한 것. 당시 어도어의 법률대리를 맡은 법무법인 세종 측은 “하이브는 민희진 대표이사 겸 사내이사의 해임안건에 대하여 임시주주총회소집을 청구한 바 있는데, 이는 민희진 대표와 체결한 주주간계약을 위반한 것이다. 민 대표는 하이브의 배임 주장이 터무니없다는 입장이며, 어도어 소속 아티스트와 어도어의 기업가치를 지키기 위해 의결권행사금지가처분 신청을 하게 됐다”라고 밝혔다. [티브이데일리 김종은 기자 news@tvdaily.co.kr / 사진=어도어, 하이브]

[스포츠투데이 김경현 기자] WKBL은 2024년 17일 “종로구 달개비 컨퍼런스 하우스에서 임시총회를 열고 신상훈 전 신한금융지주 대표이사를 제10대 총재로 선출했다”고 밝혔다. 이날 총회에서는 회원사의 추천을 받은 3명이 후보자로 등록한 가운데 현장 투표 방식으로 진행했으며, 총 4표를 얻은 신 후보가 최종 선출됐다. WKBL 총재는 재적회원 3분의 2 이상의 찬성을 얻어야 한다. 신 신임 총재는 이병완 총재(제8대~9대)의 임기가 만료됨에 따라 오는 7월부터 2027년 6월까지 3년의 임기로 총재직을 수행한다. 신 총재는 ▲여자프로농구 흥행 및 활성화 ▲경기력 향상 ▲선수 저변 확대를 위해 힘쓰겠다는 뜻을 밝혔다. 신 총재는 전북 군산 출신으로 신한은행장, 신한금융지주 대표이사를 지낸 바 있으며 현재 성균관대학교 특임교수로 재직 중이다. [스포츠투데이 김경현 기자 sports@stoo.com]

오는 7월부터 2027년 6월까지 3년 임기로 총재직 수행 WKBL은 2024년 5월 17일(금) 오전 종로구 달개비 컨퍼런스 하우스에서 임시총회를 열고 신상훈 전 신한금융지주 대표이사를 제10대 총재로 선출했다고 밝혔다. 이날 총회에서는 회원사의 추천을 받은 3명이 후보자로 등록한 가운데 현장 투표 방식으로 진행했으며, 총 4표를 얻은 신 후보가 최종 선출됐다. WKBL 총재는 재적회원 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다. 신 신임 총재는 이병완 총재(제 8대~9대)의 임기가 만료됨에 따라 오는 7월부터 2027년 6월까지 3년의 임기로 총재직을 수행한다. 신 총재는 ▲여자프로농구 흥행 및 활성화 ▲경기력 향상 ▲선수 저변 확대를 위해 힘쓰겠다는 뜻을 밝혔다. 신 총재는 전북 군산 출신으로 신한은행장, 신한금융지주 대표이사를 지낸 바 있으며 현재 성균관대학교 특임교수로 재직 중이다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 프로농구 소노, 창단 첫 FA는 베테랑 포워드 정희재 KBL 박경진 심판, 중국프로농구 플레이오프 파견 부산광역시, 부산 KCC 홈구장 ‘대대적 개선’ ‘13년 만에’ 슈퍼팀 부산 KCC, 짜릿한 반전으로 우승…MVP 허웅 ‘국보센터’ 박지수, 튀르키예 갈라타사라이에서 유럽리그 도전

어도어와 민희진 대표가 하이브가 주장하는 ‘배임’ 의혹을 강력 부인하며 “민희진 대표 주변인에 대한 먼지떨이식 의혹 제기 및 상상에 의거한 소설 쓰기 행위를 멈추기 바란다”는 제목의 입장문을 냈다. 어도어 법률대리인 법무법인 세종은 16일 “하이브에서 주장하는 ‘애널리스트 A씨가 어도어 경영진과 외국계 투자자 미팅을 주선했다”는 것과 관련해 “A씨는 대주주 동의 없이 증자나 매각이 불가능하다는 것을 알고 있었기에 증자나 매각 등 일체의 경영권 탈취와 관련한 검토 의견을 제공한 바가 없다”고 밝혔다.이어 “기사화된 미팅의 경우 A씨가

하이브가 외국계 증권사 애널리스트에 대해 금융감독원에 조사를 요청한 것과 관련해 어도어 민희진 대표 측이 강하게 비판했다. 어도어의 법률 대리인 세종과 대리인 측은 16일 입장문을 통해 “하이브는 민희 하이브가 외국계 증권사 애널리스트에 대해 금융감독원에 조사를 요청한 것과 관련해 어도어 민희진 대표 측이 강하게 비판했다. 어도어의 법률 대리인 세종과 대리인 측은 16일 입장문을 통해 “하이브는 민희

어도어 측이 애널리스트가 어도어 경영진과 외국계 투자자의 미팅을 주선했다는 하이브의 주장을 반박했다. 하이브는 지난 14일 민희진 대표 등 어도어 경영진이 미공개 정보를 이용해 주식 매매에 나선 사실을 조사해달라며 금융감독원에 진정서를 제출했다. 진정서에는 애널리스트 A 씨에 관한 조사 요청도 함께 담겼다. 이에 어도어는 16일 “하이브는 민희진 대표 주변인에 대한 먼지떨이식 의혹 제기 및 상상에 의거한 소설 쓰기 행위를 멈추시기 바란다”라며 하이브에서 주장을 부인했다. 어도어 측은 “해당 애널리스트 역시 대주주의 동의 없이는 증자나 매각이 불가능하다는 것을 알고 있었기 때문에, 증자나 매각 등 일체의 경영권 탈취와 관련된 검토 의견을 제공한 바가 없다. 기사화된 미팅의 경우, 애널리스트 A 씨가 진행한 ‘국내 K 컬쳐 투자유치를 위한 다수의 상장 / 비상장 기업들 미팅’이었다. 케이팝 뿐 아니라 7-8곳의 드라마, 게임 등 다양한 한류 기업 및 산업 성장 전망을 경험하고 서울 맛집 방문 등이 포함된 프로그램의 스케줄 중 하나였을 뿐이다. 어도어 부대표는 하이브 미팅을 앞두고 점심 식사를 함께 한 것인데 이를 마치 어도어 매각을 위한 별도의 투자자 미팅인 것처럼 포장하는 것은 명백한 거짓”이라고 반박했다. 이어 “식사 자리에서 나눈 대화는 공개된 어도어의 2023년 실적을 바탕으로 하는 일반적인 대화였으며, 증자나 매각 등의 이야기는 전혀 없었다. 하이브가 80%의 지분을 보유하고 있어 어도어에 대해서는 별도의 투자 방법이 없다는 것은 모두가 아는 사실이었기 때문에 이야기를 나눌 주제조차도 되지 않았다”라고 짚었다. 이와 함께 부대표가 미팅 후 민희진 대표에게 보고한 문자 내용을 공개하며 “전후 맥락까지 읽어보면 하이브가 주장하는 경영권 찬탈은 시도조차 할 수 없는 것임을 모두가 알고 있는 것을 입증하는 대화다. 뿐만 아니라 해당 대화를 나눈 시점인 4월 17일, 하이브의 감사가 진행되기 불과 5일 전까지도 뉴진스의 성장과 향후 진행될 보이그룹에 대한 기대를 하고 있는 걸 알 수 있는데, 계약 해지를 종용했다는 주장이나 경영권 찬탈의 정황이 포착되었다는 것은 무슨 말도 안 되는 주장인가”라며 분노했다. 또한 민희진 대표가 애널리스트 A 씨에게 주주간계약과 관련된 검토를 받은 것은 박지원 대표이사의 권유를 따른 것이라고 설명했다. 이 주장도 2023년 12월 9일 박지원 대표와 민희진 대표와의 카카오톡 대화 내용을 공개했다. 어도어는 “주주간계약의 내용에 대한 협의를 하는 도중, 자신을 믿지 못하겠으면 외부 자문사를 통해 적정 멀티플을 검토 받을 것을 권유했다”라고 말했다. 어도어 측에 따르면 민 대표는 그동안 수차례 말을 바꾸는 박지원 대표의 언행을 더 이상 믿을 수 없게 되었고, 하이브와 레이블 간의 이해가 상충되는 상황에서 어도어에서는 이를 검토할 자체적인 법무 및 재무 조직이 없었기 때문에, 오랜 지인이었던 A 씨에게 계약서 검토를 부탁하게 된 것이 배경이라고 강조했다. 어도어 측은 “하이브는 차라리 민희진이 싫었다고 솔직하게 말해달라”며 “현재 벌어진 상황들을 보면, 민희진 대표를 해임하는 것과 동시에 신망을 무너뜨려 사회적으로 매장시키려는 것이 하이브의 첫 번째 목표인 것이 확실하게 느껴진다. 처음엔 민희진 대표이사를 공격하다가 이제는 굳이 문제 되지 않을 일들을 애써 문제 삼으며 주위를 공격하면서 마치 관계가 있는 사람들에게 차례로 고통받을 것을 예고하듯이 공포를 심어주고 있다”라고 말했다. 그러면서 “최근 여러 이유로 하이브의 주가가 하락하는 것에 대해 경영진은 자신들의 책임을 인정하는 이야기는 단 한마디도 하지 않고, 오히려 어도어 때문이라는 프레임을 만들고 있다” 어도어가 하이브의 경영 성과에 손실은 만든 적이 있는지 반문했다. 어도어 역시 하이브를 감사위원회에 신고하고 싶다면서 “내부 고발을 했던 이유는 하이브에 그만큼 개선해야 할 사항이 많기 때문이었다. 하이브가 그 점에 민감하게 반응하고 있다는 것을 알고 있다. 그로 인해 애초부터 성립되지 않는 경영권 탈취 의혹의 모순은 물론, 연이은 불필요하고 본질에서 벗어난 이슈로 여론전을 펼치고 있는 하이브의 상상 주장에 일일이 대응할 가치를 느끼지 못하고 있다. 하지만 반박을 해야 하는 입장에서, 어쩔 수 없이 입장문을 내야 하는 것도 소모적인데, 언론에 배포되는 양에 있어서 하이브 측이 압도적일 수밖에 없기에 박탈감이 느껴져 육체적, 정신적으로 어도어에 대한 업무방해가 이어지고 있다”라고 전했다. 한편 하이브는 지난달 22일 민희진 대표의 배임 혐의 등을 포착했다며 감사를 시작했다. 민 대표는 배임은 사실무근이며 내부고발을 한 결과로 감사권이 발동됐다고 주장하고 있다. 어도어 임시 주주총회는 31일 열린다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 “누나, 나야…” 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 ‘퍽퍽퍽’ ‘어제 사랑을 과격하게 해서’…”남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다” “대만해협 어떻게 되든 무슨 상관”?…이재명이 틀렸다 “여자 둘 성폭행한 그 놈, 유명 의사이자 인플루언서” 주장 나왔다 “2살부터 담배 뻑뻑” 하루에 2갑 그 소년…16세 모습 ‘충격’

동두천드림파워 등 4사 혁신전략 보고 청렴·안전 실천 결의도 한국서부발전은 국내 주요 출자회사를 대상으로 혁신방안과 경영목표를 보고받았다. 서부발전은 13일 충남 태안 본사에서 동두천드림파워, 신평택발전, 청라에너지, 코웨포서비스 등 출자회사에 새로 임명된 대표이사에게 임명장을 전달하고 경영계약을 체결했다고 14일 밝혔다. 각 사 대표이사는 서부발전에 현안 해결을 위한 경영혁신 전략과 임기 동안 달성할 경영목표를 보고했다. 액화천연가스(LNG) 복합발전소인 신평택발전과 동두천드림파워는 연료 도입 경쟁력 확보를 통한 수익성 제고를 최우선 해결과제로 정하고 세부 실행전략을 밝혔다. 집단에너지 사업자인 청라에너지는 동절기 비상열원 확보와 부채비율 획기적 감축을 경영목표로 설정했다. 발전소 운영 서비스 업체인 코웨포서비스는 상생의 노사문화와 산업재해 제로를 목표로 보고했다. 서부발전은 출자회사의 지속적 수익 창출을 위한 재무개선 방안과 효율적 조직관리, 안정적 설비 운영 방안 등 경영 전반의 과감한 혁신 추진전략을 논의했다. 아울러 신임 대표이사의 책임경영 강화와 청렴 리더십(지도력) 역량 제고를 위해 안전·청렴 가치 내재화 교육도 진행했다. 박형덕 서부발전 사장은 “기업이 경쟁력을 유지하려면 반드시 혁신활동에 나서야 한다”며 “신임 대표이사들이 주도해 회사의 장기 성장 전략과 혁신 계획을 수립해야 한다”고 말했다. 이어 “서부발전은 출자회사에 현안 해결 노하우(비법)를 적극 전달하고 출자회사는 경영성과 창출, 청렴, 안전을 위해 노력하자”고 당부했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 “누나, 나야…” 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 ‘퍽퍽퍽’ ‘어제 사랑을 과격하게 해서’…”남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다” ‘4위 희망’ 토트넘 vs ‘우승 경쟁’ 맨시티 [이주의 매치] “2살부터 담배 뻑뻑” 하루에 2갑 그 소년…16세 모습 ‘충격’ 정지선 직전 바뀐 노란불…교차로 중간에 멈출 것 같아도 무조건 정지하라? [디케의 눈물 225]

한화손해보험은 14일 오전 여의도 63스퀘어 그랜드볼룸에서 나채범 대표이사, 임직원 그리고 수상자 등 220여명이 참석한 가운데 ‘2023 연도대상 시상식’을 개최했다고 밝혔다. ‘Great Challenge For Perfect’란 슬로건을 내걸고 진행한 이번 행사에서 연도대상 시상식 최고의 영예인 보험왕 타이틀은 이정우 중앙지역단 토탈보험대리점 대표가 차지했다. 이 대표는 지난 1년간 ▲장기보장성 보험 초회보험료 기준 6188만원 ▲자동차보험 3억5690만원 ▲일반보험 1억2640만원의 실적을 기록한 이 대표는 2014, 2021 보험왕에 등극한 이후 세 번째 왕관을 차지하는 영광을 안았다. 이 외에도 김태완 제주영업단 대리점 대표와 문명옥 창원지역단 대리점 대표가 나란히 대상을 수상하는 등 총 206명의 FP와 영업관리자가 부문별 수상의 영예를 누렸다. 나채범 대표이사는 “지난해 급변하는 시장상황 속에서도 열정과 헌신으로 최고의 성과를 거둔 영업가족들에게 축하의 마음을 전한다”며 “올해도 여성 전문보험사로서 시장 내 경쟁우위를 확보하면서 고객들에게 진정한 보험의 가치를 전하는 탑 티어 보험사로 우뚝 서자”고 당부했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 “누나, 나야…” 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 ‘퍽퍽퍽’ ‘어제 사랑을 과격하게 해서’…”남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다” ‘4위 희망’ 토트넘 vs ‘우승 경쟁’ 맨시티 [이주의 매치] “2살부터 담배 뻑뻑” 하루에 2갑 그 소년…16세 모습 ‘충격’ 정지선 직전 바뀐 노란불…교차로 중간에 멈출 것 같아도 무조건 정지하라? [디케의 눈물 225]

NH농협생명은 지난 13일 서울 서대문구 본사에서 ‘농협생명 청렴 가꾸기 캠페인’을 실시했다고 14일 밝혔다. 이날 ▲농협생명 대표이사 ▲부사장 ▲준법감시인 등이 출근하는 임직원들에게 청렴과 관련 격언이 부착된 행운목을 직접 전달했다. 이번 캠페인은 임직원들이 행운목을 가꾸면서 ‘소신 있는 Yes or No, 청렴의 출발입니다’, ‘멀어지는 청탁, 다가오는 청렴’ 등의 핵심 메시지를 자연스럽게 마음에 새길 수 있도록 했다. 농협생명은 청렴문화 전파를 위해 ‘윤리경영 실천 결의대회’와 ‘청렴 문자메시지 정기발송’ 등 다양한 활동을 실시하고 있으며, 하반기에도 ‘청렴직원 추천 채널운영’, ‘청렴 바탕화면 설정’ 등 임직원들이 참여하는 활동도 전개해 나갈 예정이다. 윤해진 대표이사는 “‘약속을 실행한다’는 꽃말을 가진 행운목처럼 임직원 모두가 행동강령 및 복무규정을 준수해달라”며 “임직원의 윤리준법의식 내재화를 통해 고객에게 신뢰받는 새로운 농협생명이 될 수 있도록 앞장서겠다”고 말했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 “2살부터 담배 뻑뻑” 하루에 2갑 그 소년…16세 모습 ‘충격’ ‘4위 희망’ 토트넘 vs ‘우승 경쟁’ 맨시티 [이주의 매치] “누나, 나야…” 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 ‘퍽퍽퍽’ ‘어제 사랑을 과격하게 해서’…”남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다” 한동훈, 원희룡과 12일 만찬 회동…전당대회 등판 여부에 ‘촉각’

KG모빌리티(KGM)가 황기영 해외사업본부장(전무)과 박장호 생산본부장(전무)을 신임 대표이사로 뽑혔다. 앞서 횡령 의혹 등으로 경찰수사를 받아온 정용원 KGM 대표이사는 사임했다. KGM은 13일 경기 평택시 본사에서 임시주주총회와 이사회를 열고 이와 같이 대표이사를 신규로 선임했다고 밝혔다. 이에 따라 KGM은 곽재선 회장을 포함해 3인 각자 대표이사

KG모빌리티(KGM)는 13일 임시 주주총회와 이사회를 열고 박장호 생산 본부장(전무), 황기영 해외사업본부장(전무)를 신임 대표로 선임했다. 이에 따라 KGM은 곽재선 회장을 포함해 3인 각자 대표이사 체제로 전환한다. KGM 관계자는 “경영 효율성 제고와 사업(국내 KG모빌리티(KGM)는 13일 임시 주주총회와 이사회를 열고 박장호 생산 본부장(전무), 황기영 해외사업본부장(전무)를 신임 대표로 선임했다. 이에 따라 KGM은 곽재선 회장을 포함해 3인 각자 대표이사 체제로 전환한다. KGM 관계자는 “경영 효율성 제고와 사업(국내

KG모빌리티(이하 KGM)는 경기 평택 본사에서 임시 주주총회와 이사회를 갖고 대표이사를 신규로 선임 했다고 13일 밝혔다. 이날 선임된 대표이사는 해외사업본부장 황기영 전무와 생산본부장 박장호 전무다. 이에 따라 KGM은 곽재선 회장을 포함해 3인 각자 대표이사 체제로 전환하게 된다. KGM은 경영 효율성 제고와 사업(국내외사업∙서비스사업) 및 생산부문 책임 경영 체제 구축을 위해 대표이사를 신규 선임했다고 설명했다. 신규로 선임된 황기영 대표이사 전무는 2023년 KGM에 합류해 해외사업분야에서의 공격적인 신시장 개척과 신제품 출시를 통해 지난해 수출이 9년 만에 최대 실적을 달성하는 등 큰 폭의 성장세를 기록하는데 있어 중추적인 역할을 수행했다고 평가받은 인물이다. KGM은 이러한 수출 증가세에 힘입어 지난해 2007년 이후 16년 만에 흑자 전환과 함께 창사 이래 70년 만의 연간 최대 매출을 기록한 바 있다. KGM 관계자는 “해외사업본부와 생산본부장을 대표이사로 신규 선임함으로써

KG모빌리티는 박장호 생산본부장을 신임 대표이사로 선임했다고 13일 밝혔다. 박장호 대표는 기존 쌍용자동차에서 생산과 노무 등의 전반적인 업무를 담당해 왔으며, 생산 효율성 제고와 완벽한 품질의 제품 생산 그리고 굳건한 상생의 협력적 노사 문화 구축 등 전문성을 인정받아 대표이사로 선임됐으며, 앞으로 생산부문의 전반적인 업무를 총괄하게 된다. KGM은 지난해 모노코크(유니바디) 생산라인과 바디 온 프레임(프레임 바디) 생산라인의 통합 공사를 통해 기존 프레임 차량 전용 라인에서 모노코크와 전기차 생산이 가능한 혼류 생산 라인을 구축했으며, 이를 통해 생산성과 설비 효율성 증대는 물론 차종 별 판매량 변동 시 유연한 생산 대응이 가능하게 됐다. 또한, KGM은 지난해 2010년 이후 14년 연속 무분규로 노사협상을 마무리 짓는 등 지난 10여년간 노사 상생을 기반으로 안정적이고 협력적인 노사문화를 구축해 왔다. ▲1965년생 ▲인하대학교 산업공학 졸업 ▲1991 쌍용자동차 입사 ▲2005 쌍용차 생산혁신팀 팀장 ▲2015 쌍용차 생산혁신담당 및 노무담당 상무 ▲2021 쌍용차 생산본부장 상무 ▲2022 KG모빌리티 생산본부장 ▲2024 KG모빌리티 사내이사 ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 이재명의 착각, 175석 대신 당 지지율 보라 ‘어제 사랑을 과격하게 해서’…”남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다” “누나, 나야…” 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 ‘퍽퍽퍽’ 성폭행 저지른 정명석에 무릎꿇은 경찰…현직 경감 ‘주수호’였다 [단독] 차기 서울중앙지검장, 이창수 거론…이르면 16일 검사장급 인사 전망

KG모빌리티는 황기영 해외사업본부장을 대표이사로 신규 선임했다고 13일 밝혔다. 황 대표는 2023년 KGM에 합류해 해외사업 분야에서의 공격적인 신시장 개척과 신제품 출시를 통해 지난해 수출이9년 만에 최대 실적을 달성하는 등 큰 폭의 성장세를 기록하는데 있어 중추적인 역할을 수행했으며,앞으로 사업부문의 전반적인 업무를 관장하게 된다. KGM은 이러한 수출 증가세에 힘입어 지난해2007년 이후16년 만에 흑자 전환과 함께 창사 이래70년 만의 연간 최대 매출을 기록한 바 있다. 올해 역시 지난3월 튀르키예와 뉴질랜드시장에서의 토레스EVX글로벌 론칭을 시작으로 신흥 시장 공략 확대는 물론 해외 시장 현지 마케팅 강화 등을 통해 판매 물량을 더욱 늘려 나갈 계획에 있으며,지난4월까지 수출이 지난해보다39.4%증가한 상승세로 출발하고 있어 이러한 기대감을 배가 시키고 있다. ▲1967년생 ▲인하대학교 기계공학 졸업 ▲1992 현대자동차 입사 ▲2018 현대자동차 러시아법인장 상무 ▲2023 KG모빌리티 유럽/러시아 사업부장 ▲2023 KG모빌리티 해외사업본부장 ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 이재명의 착각, 175석 대신 당 지지율 보라 ‘어제 사랑을 과격하게 해서’…”남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다” “누나, 나야…” 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 ‘퍽퍽퍽’ 성폭행 저지른 정명석에 무릎꿇은 경찰…현직 경감 ‘주수호’였다 [단독] 차기 서울중앙지검장, 이창수 거론…이르면 16일 검사장급 인사 전망