해외 기업들이 멘토링으로 이직 관리에 성공하는 사례

멘토링으로 조직 문화를 전수하고 있는 해외 기업의 성공 비법을 조사해 보았습니다. 먼저, 멘토링을 이수한 멘티와 멘토들이 하는 말을 들어 보겠습니다. 멘티 들이 말했다.90% “이 멘토링 프로그램을 추천한다.”.69% “업무 능률이 훨씬 좋아졌다”72

MBC 간판 아나운서, 17년 만에 퇴사… “IT 회사로 이직한다”

MBC 간판 허일후 아나운서가 입사 17년 만에 회사를 떠난다. MBC 사옥 자료 사진 / Jisoo Song-Shutterstock.com 허일후 아나운서는 지난 17일 자신의 인스타그램 등을 통해 퇴사를 발표했다. 이날 그는 “16년 7개월 동안 아무것도 아니었던 저를 길러주고 키워주셨던 정든 회사를 떠난다”며 “오는

직장인 10명 중 7명, 인사평가 후 ‘이직 결심’

직장인 10명 중 7명은 인사평가 결과를 받은 후, 이직을 결심한 것으로 드러났다.잡코리아는 최근 남녀 직장인을 대상으로 <인사평가 결과 만족도> 조사를 실시했다. 해당 설문에는 지난해 업무성과를 바탕으로 인사평가 결과를 확정받은 직장인 610명이 참여했다.잡코리아는

개발자 이직, 연봉과 ‘이것’ 따진다…”근무지는 판교보다 강남”

개발자들이 이직 시 가장 중요하게 생각하는 요소는 ‘연봉’과 ‘성장 가능성’으로 조사됐다.25일 HR테크 기업 원티드랩은 국내 개발자 이직 트렌드를 담은 ‘원티드 개발자 리포트’를 공개했다. 이번 리포트는 원티드를 이용하는 개발자 508명을 대상으로 지난달 1~15일